凝聚夢(mèng)想、共創(chuàng)未來(lái)—公司開展2017年度新員工入職培訓(xùn)
為促使新員工深入了解公司的企業(yè)文化，引導(dǎo)他們迅速適應(yīng)工作角色，7月10日至14日，在人力資源部組織下，公司25名新員工前往秦嶺山麓湯峪湖拓展培訓(xùn)基地開展入職培訓(xùn)。本期培訓(xùn)內(nèi)容包括戶外拓展訓(xùn)練、入職安全培訓(xùn)、三體系貫標(biāo)管理手冊(cè)和程序文件宣講等內(nèi)容。
在報(bào)到結(jié)束后，公司新入職員工與西勘院新入職員工一起，首先進(jìn)行了為期三天的拓展訓(xùn)練。開營(yíng)儀式后，教練用富有激情的聲音，為大家講解了拓展訓(xùn)練的意義，并結(jié)合公司的企業(yè)文化進(jìn)行了深入的動(dòng)員。在隨后開始的分組比拼中，每個(gè)項(xiàng)目既有比賽競(jìng)爭(zhēng)，也有團(tuán)隊(duì)協(xié)作；既有考驗(yàn)體力耐力，也有考驗(yàn)智慧思考；既有考驗(yàn)個(gè)人分工，也有考驗(yàn)集體力量。通過(guò)達(dá)芬奇密碼、漢諾塔、鼓動(dòng)人心、高空鋼索、高空緬甸橋等科目，讓員工在活動(dòng)中加深了彼此的認(rèn)識(shí)和了解，使員工們迅速融入團(tuán)隊(duì)，找到了歸屬感，懂得了感恩、責(zé)任、堅(jiān)守和信任。
拓展訓(xùn)練結(jié)束后，人力資源部組織了新入職員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的見面會(huì)。董事長(zhǎng)盧曉嵐、副總經(jīng)理李七一及樊躍峰、總會(huì)計(jì)師陳毓、工會(huì)主席/紀(jì)委書記段曉峰，以及優(yōu)秀青年員工代表李明明、張維娜出席了見面會(huì)，與新員工進(jìn)行了座談交流。領(lǐng)導(dǎo)們分別就公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和愿景等進(jìn)行了介紹，同時(shí)對(duì)新員工提出了殷切期望。新員工逐一作了自我介紹，表達(dá)了對(duì)投身公司發(fā)展的信心和決心。最后，新員工參加了三體系貫標(biāo)管理手冊(cè)和程序文件宣講、入職安全教育等內(nèi)部培訓(xùn)。
新員工的加入，為公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。期待他們?cè)谛碌钠瘘c(diǎn)、新的征程，乘風(fēng)破浪、直抵彼岸，讓青春年華在為公司、為社會(huì)的奉獻(xiàn)中不斷煥發(fā)出絢麗的光彩。
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